Sie waren einmal am Aufstieg der Karriereleiter und sind der Kinder wegen wieder abgestiegen. Mit einer sehr guten Ausbildung machen Hidden-Potential-Mütter häufig einen Teilzeit-Job, der sie unterfordert. Manchmal wünschen sie sich, grössere berufliche Erfolge verzeichnen zu können und nicht nur als Hausfrau und Mutter gesehen zu werden. Gleichzeitig haben sie sich bewusst für Kinder entschieden. Häufig meint die Hidden-Potential-Mutter weder in der Kita, noch beim Arbeitgeber genügend Respekt zu erfahren. Dafür hat sie ein weitestgehend harmonisches Familienleben.
Ein Alltagshelfer kann die Hidden-Potential-Mutter in Situationen unterstützen, in denen sie ihrem Arbeitgeber etwas beweisen möchte. Wenn eine wichtige Besprechung am späten Nachmittag stattfindet, könnte ein temporär eingesetzter Babysitter die Situation erleichtern.
