Vom Büro zur Kita, vom Meeting zum Schulfest zum Fussballtraining. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann anspruchsvoll sein. Dennoch entscheiden sich viele Arbeitnehmer dafür, neben der Karriere ein oder mehrere Kinder grosszuziehen. Berufstätige Eltern müssen flexibel und kompromissbereit sein. Aber das sind nicht die einzigen Stärken, die Mütter und Väter in ihren Arbeitsalltag einbringen.
1. Exzellentes Zeitmanagement
Eltern sind meist super organisiert und haben ihren Tag von vorne bis hinten durchgeplant, um möglichst viel Zeit mit ihrem Kind zu verbringen. Wer den Nachwuchs pünktlich vom Kindergarten abholen möchte, muss bis dahin alle Termine und Meetings erledigt haben. Auch die Prioritäten auf der To-do-Liste sollten im besten Fall schon abgehakt sein. Wer Glück hat, kann E-Mails und Anrufe später noch im Home-Office erledigen. Hier lautet das Stichwort flexible Arbeitszeiten, insbesondere wenn ungeplante Ereignisse eintreten und das Kind zum Beispiel krank wird.
2. Grosses Verhandlungstalent
Als Elternteil entwickeln viele eine grosse Toleranz gegenüber schlechter Laune und Trotzverhalten. Und weil in manchen Situationen nur ein gut überlegtes Gegenangebot hilft, besitzen viele Eltern ein sehr gut ausgeprägtes Verhandlungstalent. Schokolade gibt es zum Beispiel nur dann, wenn beim Abendessen auch das Gemüse gegessen wird. Dieses Verhandlungsgeschick ist auch im Arbeitsalltag immer wieder von Vorteil, beispielsweise beim Gehaltsgespräch oder der Verhandlung mit dem Geschäftspartner.
3. Unendlich Geduld
Wenn man es eigentlich eilig hat, der Sohn oder die Tochter aber ewig braucht, um sich die Schuhe anzuziehen. Wenn im Kinderzimmer wieder Unordnung herrscht, doch der Nachwuchs nicht in die Gänge kommt, um sie zu beseitigen. Dann hilft nur bis Zehn zählen und tief durchatmen. Eltern sind krisenresistent und kommen nicht so leicht ins Schwitzen. Sie sind selbstkontrolliert und reagieren in Stresssituationen oft gelassener als Erwachsene ohne Kinder. Das kommt ihnen auch im Job zugute, wenn nicht eingehaltene Fristen und die Unpünktlichkeit der Kollegen wieder einmal an den Nerven zerren.
4. Und obendrein noch Multitasking
Eine weitere Fähigkeit, die man sich mit Kindern früher oder später aneignet, ist das Multitasking. Mamas und Papas müssen lernen, mit Chaos jeder Art klar zu kommen und beherrschen auch anspruchsvolle Situationen. Sie kommen mit kleinen Unterbrechungen im Arbeitsalltag besser zurecht, beispielsweise wenn ein Kollege mit einer Frage vorbeikommt und ihre Konzentration unterbricht. Eltern finden kurz darauf sofort wieder in ihr Thema zurück. Das hilft, um im Home-Office das vorgesehene Arbeitspensum zu bewältigen. Das Baby stillen und währenddessen E-Mails checken? Mit Kind auf dem Arm das Essen abschmecken und gleichzeitig mit dem Arbeitskollegen telefonieren? Für Eltern kein Problem!
Und wenn es doch einmal eng werden sollte und Ihr Zeitmanagement zu scheitern droht oder Sie einfach eine Pause brauchen, kann immer noch ein Babysitter aushelfen.
