Nichts ist frustrierender, als sich auf ein Jobangebot zu bewerben, für das Sie perfekt geeignet scheinen, um dann vergeblich auf eine Zusage zu warten. Care.com ist die ideale Plattform, um den Job im Betreuungsbereich zu finden, der perfekt zu Ihnen passt, denn zahlreiche Familien sind hier auf der Suche nach Alltagshelfern wie Ihnen. Aber natürlich sind auch viele Betreuer auf der Suche nach einem Job! Wie stellen Sie es also an, aus der Masse herauszustechen, damit man sich gerade für Sie entscheidet?
1. Bewerben Sie sich schnell
Wer zuerst kommt, mahlt zuerst! Daher sollten Sie auch Ihre Bewerbungen auf neue Jobangebote so schnell wie möglich verschicken. Familien schauen sich in der Regel eher die früher eingetroffenen Bewerbungen an, wenn sie sehr viele Zuschriften erhalten. Bei Care.com erhalten Sie automatisch eine E-Mail Benachrichtigung, sobald es neue Jobanzeigen in Ihrer Nähe gibt. Wer also auf Jobsuche ist, sollte regelmässig seinen Posteingang checken und sich in sein Profil einloggen.
2. Bleiben Sie hartnäckig
Bleiben Sie am Ball, nachdem Sie sich auf Jobanzeigen beworben haben und eine Zusage bekommen möchten. In Ihrem Profil können Sie Ihre gesendeten Nachrichten einsehen. Wenn Sie auf ein Jobangebot gestossen sind, dass Sie ganz besonders interessiert, sollten Sie nach einer gewissen Zeit eine Nachfolge-Mail an die Familie schreiben, in der Sie sich erkundigen, ob der Job bereits vergeben ist. Schreiben Sie nochmals, warum Sie für den Job geeignet sind. Falls Sie durch neu eingetroffene Bewerbungen in den Nachrichten der Familie weiter nach unten gerutscht sind, stehen Sie somit wieder ganz oben.
3. Seien Sie aufmerksam
Sie wollen wissen, wer sich zuletzt Ihr Profil angesehen hat? Einer der Vorteile, die Ihnen die Premium-Mitgliedschaft für Betreuer bietet ist, dass Sie sehen, wer Ihr Profil besucht hat. Vielleicht handelt es sich dabei um eine Familie, die gerade eine Jobanzeige veröffentlicht hat? Dann bewerben Sie sich doch gleich einmal!
4. Lassen Sie sich bewerten
Betreuer-Profile mit Bewertungen erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen und erhalten so mehr Aufmerksamkeit von Familien. Wenn Sie für eine Familie auf Care.com gearbeitet haben, bitten Sie sie um eine kurze Bewertung auf Ihrem Profil. Eine positive Bewertung macht bei anderen suchenden Familien natürlich gleich einen guten Eindruck und kann Ihre Jobchancen erheblich verbessern.
5. Machen Sie Werbung für sich
Machen Sie über Care.com hinaus auf sich aufmerksam. Sie sind bei sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, Google+ und Co angemeldet? Dann teilen Sie den Link zu Ihrem Care.com-Profil dort, um zusätzlich auf sich aufmerksam zu machen.
6. Gehen Sie ins Detail
Machen Sie in Ihrem Profil bei Care.com detaillierte Angaben darüber, welche Erfahrungen Sie auf dem Gebiet haben, auf dem Sie einen Job suchen. Haben Sie schon einmal auf Kinder aufgepasst oder sind Sie im Besitz eines Babysitter-Zertifikates? Dann erwähnen Sie dies auf jeden Fall! Schreiben Sie, welche Aufgaben Sie gerne übernehmen würden. Je mehr Details Sie über sich und Ihre Arbeitsweise verraten, desto besser können Familien sich einen Eindruck von Ihnen machen.
7. Werden Sie persönlich
„Hallo. Rufen Sie mich an!“ Bestimmt hätten Sie auch keine allzu grosse Lust, auf eine solche Nachricht zu antworten. Familien geht es ebenso, wenn Sie einsilbige Bewerbungen für Ihre Jobanzeige erhalten. Kopieren Sie nicht einfach denselben Text für alle Ihre Bewerbungen, sondern personalisieren Sie Ihr Anschreiben für die jeweilige Stelle. Beschreiben Sie, warum gerade Sie für den Job besonders gut geeignet sind. Dadurch machen Sie den Familien die Entscheidung über eine Zusage leichter.
8. Seien Sie pünktlich
Antworten Sie auf Nachrichten innerhalb des Zeitraumes, den Sie in Ihrem Profil angegeben haben. Wenn Sie sich für Ihre Rückmeldung viel Zeit lassen oder erst gar nicht antworten, sehen Familien das in Ihrem Profil anhand Ihrer Antwortquote. Natürlich haben Familien ein besserer Gefühl, jemanden anzuschreiben, dessen Antwortquote bei 95% liegt als sich um jemanden zu bemühen, der nur zu 59% auf Nachrichten reagiert.
9. Machen Sie sich schlau
Auf Care.com finden Sie eine wahre Bibliothek mit Informationen für Betreuer. Von den wichtigsten Absprachen zwischen Ihnen und der Familie, über Fragen für das Bewerbungsgespräch und Steuern- und Geldfragen: Wir versuchen, Ihnen alle Informationen zu bieten, die Sie benötigen. Wenn Sie bei der Jobsuche nicht weiterkommen, schauen Sie in unserem Magazin in der Rubrik „Tipps für Alltagshelfer“ vorbei – dort haben wir viele Fragen bereits beantwortet
10. Werden Sie Premium-Mitglied
Wenn Sie aktiv auf Jobsuche sind, ist dies ein guter Zeitpunkt, um für die Dauer Ihrer Suche zu einer Premium-Mitgliedschaft upzugraden. Als Premium-Betreuer geniessen Sie viele Vorteile: Sie erhalten Benachrichtigungen über neue Job-Anzeigen vor allen anderen und Ihr Profil wird in den Suchergebnissen hervorgehoben, so dass Familien noch besser auf Sie aufmerksam werden.
11. Bleiben Sie am Ball
Sie sollten sich am besten täglich in Ihr Profil bei Care.com einloggen. Bewerben Sie sich auf neue Jobangebote und laden Sie Dokumente wie Zeugnisse oder Zertifikate hoch. Die Beschreibung in Ihrem Profil mag noch so ansprechend und passend klingen – eine Familie wird sich dennoch nicht für jemanden entscheiden, der sich vor einem Monat das letzte Mal eingeloggt hat, wenn sie schnellstmöglich Unterstützung sucht. Dann geht Ihr Traumjob möglicherweise an einen der zahlreichen anderen Bewerber, die neben Ihnen auf Care.com einen Job suchen.
12. Keine Scheu vor Ansprüchen
Das Gehalt ist ein wichtiger Punkt, über den Sie sich im ersten Gespräch mit der Familie einigen sollten. Unser Stundenlohnrechner für Babysitter, für Haushaltshilfen und für Tierbetreuer kann Ihnen einen ersten Anhaltspunkt dafür liefern, welches Gehalt angemessen ist. Wenn Sie sich mit der Familie nicht auf einen Lohn einigen können, sollten Sie darüber nachdenken, ob dies vielleicht nicht die richtige Familie für Sie ist.
13. Halten Sie Ihr Profil aktuell
Mit dem Wechsel der Jahreszeiten verändern Sie mitunter auch die Bedürfnisse suchender Familien auf Care.com. Während der Sommerferien und der Feiertage suchen beispielsweise mehr Familien nach Kinderbetreuung. In jedem Fall sollten Sie mit Ihrer Jobsuche rechtzeitig beginnen, da mit Beginn des Sommers viele Betreuer nach einem Sommerjob suchen und die Konkurrenz dann entsprechend hoch ist.
14. Keine halben Sachen
Füllen Sie Ihr Profil vollständig aus, so dass es nicht leer und öde auf die Familien wirkt, die sich Ihr Profil ansehen. Die persönliche Beschreibung sollte auf jeden Fall die wichtigsten Angaben über Sie beinhalten und sich nicht nur auf eine Zeile begrenzen. Betrachten Sie Ihr Profil am besten selbst einmal kritisch: Wirkt es ansprechend auf Sie? Haben Sie alle Ihre jobrelevanten Fähigkeiten erwähnt und ausgewählte Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate Ihrem Profil beigefügt? Vergessen Sie auch nicht, ein Profilfoto hochzuladen, damit Familien sich vorab ein Bild von Ihnen machen können.
