Haben Sie bei der Suche auf Care.com verschiedene Babysitter gefunden, die in die engere Wahl für die Betreuung Ihres Kindes kommen? Dann gestaltet sich die Auswahl des richtigen Kandidaten mitunter schwierig. Wir empfehlen Ihnen, mit infrage kommenden Babysittern Erstgespräche zu führen. Fassen Sie Ihre Favoriten in einer Liste zusammen und notieren Sie sich die Antworten auf Ihre Fragen im Bewerbungsgespräch. Später können Sie dann diese Antworten miteinander vergleichen.
Mit folgenden Tipps möchten wir Ihnen die Entscheidung für den richtigen Babysitter erleichtern. Die Arbeitserfahrung des Babysitters und das Vertrauen in ihn spielen eine grosse Rolle. Prüfen Sie darüber hinaus anhand Ihrer eigenen Kriterien, welcher Babysitter am besten zu Ihnen und Ihrer Familie passt.
1. Referenzen berücksichtigen
Bei der Wahl des Babysitters sollten Sie unbedingt seine Referenzen prüfen: Hat der Babysitter bereits in Familien gearbeitet, die Ihrer ähneln? Hatten die Kinder ungefähr dasselbe Alter? Hatte der Babysitter dort bereits Aufgaben (Essen zubereiten, Hilfe bei den Hausaufgaben, etc.), die Sie auch von ihm erwarten? Die Arbeitserfahrung des Babysitters ist – so wie in jedem anderen Job auch – ein ausschlaggebender Punkt. Wenn der Babysitter also bereits mit den Aufgaben vertraut ist, die Sie ihm übertragen werden, wird er sich schnell in die neue Situation einfinden und auch Ihre Kinder werden sich wohl mit ihm fühlen.
2. Nach dem Gespräch: Prüfen Sie sorgfältig die Antworten der Babysitter
Nach dem Gespräch mit den Babysittern empfehlen wir Ihnen, die Antworten der Bewerber durchzusehen. Legen Sie dabei Wert auf die Antworten, die am besten auf die Bedürfnisse und Anforderung Ihrer Familie passen. Jede Familie hat Standard-Fragen bei dem Erstgespräch mit einem Babysitter (Verfügbarkeit, Erfahrung, Alter etc.), aber jede Familie hat ihre eigenen Bedürfnisse, welche sind also Ihre? Ist es notwendig, dass Ihre Kinder von der Schule zum Sportverein oder zum Gitarrenunterricht gefahren werden müssen? Dann prüfen Sie die Antworten der zur Auswahl stehenden Babysitter bezüglich ihrer Fahrerfahrung und Pünktlichkeit. Brauchen Sie jemanden, der in Ihrer Abwesenheit für Ihre Kinder das Essen zubereitet? Dann erinnern Sie sich, ob ihr Lieblingskandidat gern kocht.
Auch wenn Sie ein einwandfreies Erstgespräch mit allen Kandidaten geführt haben, werden Sie den richtigen Babysitter daran erkennen, dass er Ihnen das Gefühl gibt, aus vollem Herzen Ihre Kinder betreuen zu wollen. Er wird Ihnen erzählen, wie er mit den Kindern einer anderen Familie seinen berühmten Schokoladenkuchen gebacken hat, um Trennungsangst wegen der Eltern zu überbrücken, oder wie er am liebsten Fussball mit den Kleinen spielt.
3. Berücksichtigen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kinder
Schwimmt Ihr Kind gern? Dann scheuen Sie sich nicht, einen Babysitter mit Rettungsschwimmerzertifikat zu wählen. Der Matheunterreicht fällt Ihrem Kind in diesem Jahr schwer? Wählen Sie einen Babysitter, der auch Mathe-Nachhilfe anbietet. So kann er Rechenspiele wählen und die Betreuungszeit spielerisch mit dem Lernen verbinden.
4. Vereinbaren Sie einen Probetag
Beobachten Sie Ihr Kind, wie es mit dem Babysitter spielt. Ein guter Babysitter würde Ihr Kind nicht aus den Augen lassen. Geht der Babysitter spielerisch mit dem Kind um? Wie reagiert Ihr Kind auf die neue Person? Ihr Kind wird schliesslich die meiste Zeit mit ihm verbringen, deswegen kann ein „Probetag“, bei dem Sie anwesend sind, eine grosse Hilfe bei der Entscheidung sein.
5. Hören Sie auf Ihren Bauch
Möglicherweise gibt es einen Kandidaten, der einen bemerkenswerten Lebenslauf und hervorragende Referenzen hat, aber irgendetwas stört Sie noch, auch wenn Sie es sich nicht erklären können. In diesem Fall ist es besser, Ihrem Instinkt zu vertrauen.
Ich finde Ihren Vorschlag mit den 5 Punkten super. Dieser sollte nicht nur beim Babysitting genutzt werden sondern auch für die Pflege, Betreuung, Begleitung so wie bei Hauswirtschaft und auch für Tiere.Freundliche GrüsseHürlimann Monica