Viele Familien finden sich bei der Anstellung eines Babysitters in einem Preisdschungel wieder und sind sich unsicher, wie eine angemessene Bezahlung aussieht. Auch Babysitter sind sich oftmals im Unklaren, mit welchen Vorstellungen sie in die Gehaltsverhandlungen gehen sollen. Um beiden zu helfen, haben wir den Babysitter-Stundenlohnrechner entwickelt.
In die Berechnung des Stundenlohns für einen Babysitter fliessen mehrere Faktoren ein. Dazu zählen zum Beispiel:
1. Die Anzahl der Kinder
Nicht wenige Eltern haben mehr als 1 Kind, die nur wenige Jahre Altersunterschied haben und betreut werden müssen. Durchaus kann es auch vorkommen, dass Babysitter nach Zwillingen oder Mehrlingen schauen müssen. Die Anzahl der betreuten Kinder ist daher maßgebend für die Bezahlung des Babysitters.
2. Die Erfahrung des Babysitters
Die Erfahrungen eines Babysitters werden beim Stundenlohnrechner in Jahren angegeben. Dabei können Sie zwischen 0 bis 1 Jahr Erfahrung, 2 bis 5 Jahre Erfahrung bis hin zu mehr als 10 Jahren Erfahrung wählen. Umso mehr Erfahrung ein Babysitter hat, desto mehr sollte er an Gehalt erhalten. Darüber hinaus können zusätzliche Qualifikationen, wie etwas ein Babysitter-Diplom oder ein Erste-Hilfe-Kurs am Kind, die Bezahlung beeinflussen.
3. Der Zeitliche Umfang
Wie viel Stunden soll der Babysitter pro Woche arbeiten? Arbeitet er gar Vollzeit oder hilft er nur teilweise aus? Faktoren wie diese beeinflussen das Gehalt. Auch sollte ein Babysitter während der Nacht oder an Wochenenden eine höhere Bezahlung erhalten als während der Tagstunden.
Care.com bietet Ihnen einen Babysitter-Stundenlohnrechner an, der genau auf diese Unterschiede spezialisiert ist. Testen Sie ihn jetzt und finden Sie heraus, ob Sie Ihren Babysitter fair bezahlen.
Nicht berücksichtigt werden etwa Faktoren wie Fahrtkosten oder zusätzliche Aufgaben. Beachten Sie, dass Ihr Babysitter mitunter Benzingeld erhalten sollte oder eine angemessene Bezahlung, sofern er weitere Aufgaben im Haushalt übernehmen soll. Auch, wenn es sich um eine Spezialbetreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen handelt, sollte der Babysitterlohn entsprechend angepasst werden.
