Wer die Wahl hat, hat die Qual: Wenn Sie potenzielle Babysitter für Ihre Kinder ausgewählt haben, steht im nächsten Schritt das Casting an. Denn wie bei jedem Job folgt vor der Einstellung und dem Unterzeichnen des Arbeitsvertrages zunächst das Vorstellungsgespräch. Hier lernen Familie und Babysitter sich kennen und prüfen schon einmal vorab, ob die Chemie zwischen ihnen stimmt. Sicherlich haben Sie sich schon ein paar Fragen zurechtgelegt, die Sie den Kandidaten stellen möchten. Diese zehn Fragen sollten auf jeden Fall mit dabei sein:
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Die erwähnten 10 Punkte sind generalisten Fragen die wenig Aussagekräftig sind.Die richtige Betreuung der Kinder, insbesondere im Alter vom Geburt bis zu 3-4 Jahre, stellt eine der massgebenden Funktion dar und sie braucht unbedingt tiefe Kompetenzen und weitlange Erfahrung.Diese Ueberzeugung stammt aus meine über 20-jahrige erfolgreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mitKinder und Eltern. Es darf auf keinem Fall improvisieren: es geht um das Leben von Menschen, die sehr sorgfältig physisch und psichisch wachsen müssen um die verschiedenen Etappen problemloszu leben.Diese von mir dargestellten Ueberlegungen sind ganz einfach ausgedrückt, da die deutsche Sprachenicht meine Stammsprache ist. Ratsam ist die entsprechende Literatur zu lesen.
hello.. to be babysitter one have to be very loving person….and have to understand the baby well and have to follow the time table which has been appropriate to the baby according to parents and according to their family doctor…one has to be alert all the time when she or he is with baby…we have to look after baby all round… thank u